Elobloom

L’outil tout en un qui vous permet de fidéliser, de mobiliser et d'aider vos équipes à s'améliorer.

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Elobloom c'est Quoi ?

Elobloom c'est mettre à profit LE format qui a capturé notre attention sur les réseaux sociaux, pour le mettre au service de
vos messages !

FIDELISER

Comment fidéliser ?

Difficile de recruter ? Trop de recrutements Boomerang ? Des collaborateurs opérationnels trop lentement ? Des périodes d'essai pas assez conclusives ? Trop de recrutements ratés ? Découvrez comment fidéliser vos équipes.

MOBILISER

Comment engager ?

Êtes-vous prêt à transformer votre entreprise ? À engager vos collaborateurs via une communication interne moderne et efficace ? Vous êtes au bon endroit !

En savoir plus
S'AMELIORER

Comment s'améliorer ?

Comment propulser vos collaborateurs vers l'excellence ? Êtes-vous prêt à adopter une formation moderne et efficace pour stimuler leur amélioration continue ?

En savoir plus
70%

Taux de rétention pour les formats de - 2mn

-50%

Temps de mise en operationnalité

3 mn

Le temps pour une information utile

+80%

Motivation des apprentans

Envie d'en savoir plus ?

DEMARRER D'UN BON PIED

Pour Onboarder

Comment garantir un début réussi pour vos nouveaux collaborateurs ? Savez-vous que l'onboarding est un élément essentiel pour assurer leur intégration et leur performance ? Êtes-vous prêt à explorer des méthodes modernes et efficaces pour créer une expérience d'intégration inoubliable ? Découvrez comment révolutionner l'onboarding au sein de votre organisation et donner à vos collaborateurs les clés pour un avenir prometteur !

Découvrez Elobloom au service de vos nouveaux arrivants
INFORMER en continu

Pour Accompagner

Comment assurer un accompagnement efficace et moderne pour tous vos collaborateurs ? Vos commerciaux terrains, qui ont besoin de la dernière info, des derniers éléments de langage, dans leur voiture juste avant d'aller chez le client. Vos managers, qui ont besoin de soutenir et guider leurs équipes. Êtes-vous prêt à découvrir des méthodes innovantes pour renforcer leur engagement et leur réussite ? Faites la différence et boostez la performance de votre organisation !

Découvrez Elobloom au service de votre communication
Mieux accompagner les Apprentissages

Pour Former

Êtes-vous prêt à révolutionner le suivi des formations grâce à des méthodes modernes et interactives ? Comment garantir l'assimilation et l'application des acquis, et vous différencier des méthodes de formations à l'ancienne ? Vos ateliers sont sans aucun doute excellents, mais le nerf de la guerre c'est le temps long. Si vous envoyez encore des PDF, PPT ou autre documents par mail après vos sessions : Arretez ! Et soyez prêt à passer à une forme de suivi beaucoup plus efficace.

Découvrez Elobloom au service de votre enseignement
Elobloom c'est Quoi ?

Créez et diffusez un message, aussi facilement, efficacement et simplement que sur les réseaux sociaux.

Sur tous les sujets.

Faire du sport un weekend par an c'est bien, 10mn par jour c'est mieux. La formation, c'est pareil.

Ingénieur de formation, croyant fermement au potentiel humain, aux bénéfices du partage de la connaissance et après une longue réflexion personnelle agrémentée de nombreuses rencontres, lectures et formations, a créé (et revendu) la société BeNext.

Interview complète ici

David Robert
Fondateur BeNext (Accenture)

Pour Nelson Mandela, soit on gagne, soit on apprend. Avec Elobloom, je gagne en apprenant

Interview avec , CEO de nous parle aussi de son expérience dans la grande distribution, de la difficulté et de l'importance de l'onboarding, mais aussi du préboarding, et de la formation en général.

Interview complète ici

Nicolas de la Giroday
CEO Ziwig
Ex VP General Mills

Pour moi, c'est vraiment le format adapté à nos nouveaux modes de consommation !

Diplômée de l'ESC Bordeaux (KEDGE), Emeline possède 20 ans d'expérience dans différents secteurs d’activité : consulting, industrie, grande consommation et services financiers.

Après un parcours chez Alti, Cegelec, Electronic Arts, Canal+, et Dailymotion, elle a exercé la fonction de directrice des ressources humaines, de la communication et de la responsabilité sociale chez Axa Group Solutions, avant de rejoindre ING en 2018.

Interview complète ici

Emeline Bourgoin
DRH Ing France

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